انتخاب پرستار مراقب یا پرستار سالمند در منزل، تصمیم مهمی است که مستلزم دقت و توجه به چندین فاکتور است. در زیر به برخی از مهمترین عوامل موثر در این انتخاب اشاره میکنیم:
نیازهای خاص سالمند:
- وضعیت جسمی: آیا سالمند نیاز به کمک در انجام فعالیتهای روزمره مانند حمام کردن، لباس پوشیدن، یا راه رفتن دارد؟
- وضعیت ذهنی: آیا سالمند دچار اختلالات شناختی مانند آلزایمر یا دمانس است؟
- بیماریهای مزمن: آیا سالمند به بیماریهای خاصی مانند دیابت، فشار خون یا بیماریهای قلبی مبتلا است؟
- داروهای مصرفی: آیا سالمند نیاز به کمک در مصرف داروها دارد؟
مهارتها و تجربه پرستار:
- تحصیلات: آیا پرستار دارای مدارک تحصیلی مرتبط با مراقبت از سالمندان است؟
- تجربه کاری: آیا پرستار سابقه کار در زمینه مراقبت از سالمندان با شرایط مشابه را دارد؟
- مهارتهای ارتباطی: آیا پرستار توانایی برقراری ارتباط موثر با سالمند و خانواده او را دارد؟
- مهارتهای فنی: آیا پرستار توانایی انجام اقدامات پزشکی مانند اندازهگیری فشار خون، قند خون و تزریق دارو را دارد؟
- ویژگیهای شخصیتی پرستار:
- صبر و حوصله: آیا پرستار صبور و بردبار است و میتواند با شرایط مختلف روبرو شود؟
- مهربانی و دلسوزی: آیا پرستار نسبت به سالمند احساس مسئولیت و دلسوزی میکند؟
- انرژی و فعالیت: آیا پرستار انرژی کافی برای انجام وظایف خود را دارد؟
- صداقت و امانتداری: آیا پرستار فردی قابل اعتماد و صادق است؟
- مجوزها و گواهینامهها:
- مجوز فعالیت: آیا پرستار دارای مجوز فعالیت از سازمانهای ذیصلاح است؟
- گواهینامههای تخصصی: آیا پرستار دارای گواهینامههای تخصصی در زمینه مراقبت از سالمندان است
- 5. هزینه ها
- هزینههای خدمات: هزینههای خدمات پرستاری را با توجه به نیازهای سالمند و بودجه خود مقایسه کنید.
- هزینههای جانبی: هزینههای جانبی مانند بیمه، حمل و نقل و تغذیه را نیز در نظر بگیرید.
- 6.توافقنامه و قرارداد:
- شرایط قرارداد: شرایط قرارداد را به دقت مطالعه کرده و از درج تمام جزئیات مورد نظر خود اطمینان حاصل کنید.
- مسئولیتها: مسئولیتهای هر دو طرف قرارداد را به طور واضح مشخص کنید.
- 7.نظارت بر عملکرد پرستار:
- بازخورد: به طور مرتب با پرستار و سالمند صحبت کرده و از عملکرد او بازخورد بگیرید.
- تغییرات: در صورت نیاز به تغییرات در برنامه مراقبتی، با پرستار مشورت کنید.
نکات مهم دیگر:
- مصاحبه با پرستار: قبل از تصمیمگیری، با پرستار مورد نظر مصاحبه کنید و از او سوالات خود را بپرسید.
- مراجعه به مراکز معتبر: برای پیدا کردن پرستار مناسب، به مراکز معتبر و دارای مجوز مراجعه کنید.
- مشورت با پزشک: قبل از استخدام پرستار، با پزشک معالج سالمند مشورت کنید.